Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

22 вересня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
6

7318

Пунк4 під.10 Порядку №936 передбачає оплату різниці між тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до статті 47 Закону, та тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до Закону України “Про відпустки” або інших законів громадянам, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зон радіоактивного забруднення, категорії яких визначено Законом України “Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок .Чорнобильської катастрофи”. Чи потрібно на цих працівників подавати графік відпусток до 31.10.25 року.…Читати відповідь
7

1645

Этот ТКУ судя по последним данным,написан под работодателя.Где учтены практически все его хотелки!Работник по своей сути становится незащищённым абсолютно.…Читати відповідь
11

1985

Якщо працівник має робочий рік 01.07.25-30.06.26, з 10.09.25 до 09.09.26 була встановлена інвалідність, яку він не підтверджував далі, як правильно рахувати належні дні відпустки?…Читати відповідь

21 вересня

4

253

Добрий день. Це все і так і не так... Вже 2 випадки з практики. Якщо підприємство критичне, то подаються оперативні відомості. І якщо при цьому звільненому працівнику занести ід.код працюючого(інформація вноситься вручну і помилка не виключається), то працюючий працівник перестає бути в трудових відносинах з підприємством і ніякі звіти тут не допомогають. Пенсійна система після цього взагалі не реагує на звітність. Тоді тільки сам працівник через портал з підписом через дію, або з візитом до пенсійного може виправити інформацію... Нажаль це так з особистого досвіду…Читати відповідь
9

4493

Працівника не ознайомили з посадовою інструкцією вчасно, умови праці не змінюються, як виправити ситуацію…Читати відповідь
Усі публікації12216
Новина7617
Стаття1633
Консультація2553
Мінікурс244
Розваги20
АІ-Консультація149
Теми
Бронювання1255
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки531
Відпустки751
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані126
Відрядження51
Військовий облік1575
Воєнний стан211
Головне за тиждень91
Держслужба, ОМС109
Діловодство469
Дія74
Електронний кабінет67
Звільнення549
Звітність98
Інше723
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж373
Медогляди228
Медперсонал59
Мобілізовані / Добровольці ТРО187
Оплата праці420
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці211
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції88
Прийняття411
Ранковий кадровик676
Робочий час258
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії403
Сумісництво87
Табель46
Трудова книжка503
Трудовий кодекс54
Умови праці404

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland149
Аліна Громік162
Аліна Лакіс1
Анастасія Булуй7
Анна Гончар8
Василь Циганенко264
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко23
Наталія Кухта2
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar60
Редакція kadroland10053
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко54
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець141
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич5
Тетяна Шолкова159
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко567